San Gabino refuerza su apuesta por la audiología con un programa de formación para su plantilla

El plan reúne a más de 30 profesionales y acumula ya más de 2.000 horas de formación, seguimiento y desarrollo profesional, convirtiéndose en uno de los principales proyectos internos de la compañía para impulsar la especialización de sus servicios de audiología.

El programa está dirigido por Paula Hospido, responsable de audiología de San Gabino, con la colaboración de Carlos Torres, y combina formación presencial, sesiones de seguimiento online, píldoras formativas y análisis de casos clínicos reales. El objetivo es trasladar los conocimientos adquiridos a la práctica diaria y favorecer una mejora continua de la atención al paciente.

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Además del refuerzo de las competencias técnicas, el modelo fomenta el intercambio de experiencias entre profesionales, el abordaje conjunto de casos complejos y la incorporación de nuevos protocolos y herramientas clínicas.

La compañía enmarca esta iniciativa dentro de su estrategia para consolidar el área de audiología, un servicio que considera estratégico y que basa su desarrollo en la prevención, el diagnóstico precoz, el asesoramiento personalizado y el seguimiento continuado de las personas con pérdida auditiva.

Paula Hospido subraya que la formación debe entenderse como un proceso permanente y no como una acción puntual. En este sentido, sostiene que la mejora continua de los profesionales tiene un impacto directo en la calidad de la atención que reciben los pacientes.

El programa se desarrolla en paralelo a la nueva etapa empresarial iniciada tras la adquisición de San Gabino por el Grupo Adrián Salgado en 2025, un proceso de integración culminado durante el primer semestre de 2026 y que contempla la modernización de la red de más de una veintena de centros, así como la incorporación de nuevas tecnologías y un modelo de atención más personalizado.