Alain Afflelou ha redoblado su apuesta por la captación y desarrollo de talento joven en audiología. El grupo, liderado en España por Eva Ivars, ha visitado recientemente a los estudiantes de Audiología Protésica del Instituto Torre Vicens, en Lleida, a quienes ha trasladado su visión sobre la evolución del sector y las oportunidades profesionales que ofrece esta especialidad.
Afflelou se acerca al talento joven para apuntalar su crecimiento en audiología
Durante el encuentro con los alumnos del Instituto Torre Vicens, los representantes del grupo pusieron el acento en la proyección profesional del audioprotesista dentro de la organización
La foto corresponde a una óptica de Alain Afflelou en Valencia.
La compañía inició su actividad en audiología en 2011, aunque fue a partir de 2021 cuando decidió acelerar de forma decidida esta línea de negocio. Ese impulso coincidió con la incorporación de Juan Arjona como Sales Manager, que posteriormente asumió la dirección de desarrollo de negocio en 2023 y, desde agosto de 2024, la dirección de expansión del grupo.
En la actualidad, Alain Afflelou cuenta con cerca de 230 espacios de audiología en España y articula su propuesta en torno a su marca propia de audífonos, Incógnito, y a campañas comerciales como Tchin Tchin Audio, que mantiene uno de los principios históricos de la enseña al ofrecer un segundo audífono por un euro adicional.
Afflelou sube el listón en su negocio de audiología
La audiología se ha consolidado como uno de los pilares estratégicos del grupo. En el ejercicio fiscal 2025, cerrado el 31 de julio, Alain Afflelou alcanzó en España unas ventas de 161,1 millones de euros, lo que supone un crecimiento interanual del 6,4%. Este avance estuvo especialmente impulsado por el negocio de audífonos, que creció un 26%, apoyado en las sinergias con la actividad óptica.
Durante el encuentro con los alumnos del Instituto Torre Vicens, los representantes del grupo pusieron el acento en la proyección profesional del audioprotesista dentro de la organización, así como en los programas de acompañamiento al talento joven desde su incorporación, a través de planes de onboarding y formación inicial.
El modelo de franquicia sigue siendo la principal palanca de expansión de Alain Afflelou. En este contexto, el Plan Adelante juega un papel central al fomentar el emprendimiento interno entre empleados y profesionales de la audiología, reforzando la vinculación del talento con el crecimiento de la red.
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