El nuevo texto del convenio de Comercio de Óptica de Badajoz ha sido firmado, y la Dirección General de Trabajo ha ordenado su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Firmado el nuevo texto del convenio de Comercio de Óptica de Badajoz
El nuevo convenio acuerda un incremento salarial para cada uno de los años de vigencia del convenio de un 3%, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de cada año: 2023, 2024 y 2025

FOTO: Getty Images vía Unpslash
El nuevo convenio acuerda un incremento salarial para cada uno de los años de vigencia del convenio de un 3%, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de cada año: 2023, 2024 y 2025.
También se aumentan en un 3 % los conceptos de dieta y kilometraje, seguro de invalidez y el plus de trabajo en festivo, y se modifica la redacción de uno de los apartados correspondientes a las licencias. En concreto, las licencias pasan de cuatro a cinco días laborales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica, enfermedad grave diagnosticada por el facultativo o muerte de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
El permiso de licencia se amplía en un día más en caso de enfermedad grave con hospitalización de los padres, hijos o cónyuges. Este permiso, además, se podrá disfrutar de forma discontinua, preavisando a la empresa al menos con 48 horas de antelación. En situaciones excepcionales, esta licencia puede ampliarse sin retribución, mediante acuerdo entre trabajadores y la empresa.
Durante la celebración de las ferias y fiestas de cada localidad, queda establecido el disfrute de la tarde de la jornada laboral inmediatamente anterior a la fiesta local, anulando en este caso la tarde posterior. En caso de que el festivo local caiga en domingo, se aplicará esta medida para un mejor disfrute de las personas trabajadoras.
En este enlace puede leer la totalidad del convenio.

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