Inicio ÓPTICAS Y EMPRESAS Fielmann: incremento de ventas de un 56% y aumento de beneficios de...

Fielmann: incremento de ventas de un 56% y aumento de beneficios de un 173% en el segundo trimestre de 2021

Óptica de Fielmann en Italia

Fielmann, hacia arriba. El grupo, dueño de Óptica Universitaria, ha registrado un aumento de ventas de dos dígitos (+56%) y un crecimiento de un 173% en los beneficios durante el segundo trimestre de 2021.

De esta manera, Fielmann confirma sus previsiones preliminares divulgadas en julio y ratifica que su recuperación se ha acelerado tras el golpe sufrido el pasado año debido a la pandemia de la covid-19.

“El aumento de las tasas de vacunación y la disminución de la incidencia de coronavirus, junto con un despliegue continuo de nuestra plataforma omnicanal, han contribuido a un desarrollo positivo en todos los mercados principales”.

En el segundo trimestre de 2021, las ventas externas del Grupo Fielmann aumentaron un 56% hasta los 474,9 millones de euros y las ventas consolidadas se incrementaron un 60% hasta los 407,7 millones de euros. 

las ventas consolidadas de Fielmann se elevaron un 29% en el primer semestre

De abril a junio, el beneficio antes de impuestos creció un 173% hasta 54,2 millones de euros y el beneficio neto repuntó un 163% hasta los 36 millones de euros.

En lo que respecta al primer semestre del ejercicio, las ventas consolidadas de Fielmann se elevaron un 29% hasta 789,6 millones de euros. El beneficio antes de impuestos creció un 156% hasta los 96 millones de euros en y el beneficio neto se elevó un 150% respecto al año pasado, alcanzando los 64,5 millones de euros.

Al 30 de junio de 2021, el Grupo Fielmann operaba un modelo de negocio omnicanal con canales de venta digitales en todos los mercados principales, 885 tiendas (779 el año anterior), 298 de las cuales también tenían gabinetes de audiología.

Con el lanzamiento de su plataforma de ventas omnicanal con una tienda online y su primera tienda en Praga, Fielmann entró en el decimosexto mercado europeo.