Inicio SALUD VISUAL Las lentes progresivas ocupacionales mitigan el Síndrome Visual Informático

Las lentes progresivas ocupacionales mitigan el Síndrome Visual Informático

El SVI puede producirse por una mala iluminación, brillos en la pantalla, posturas inadecuadas, etc. FOTO: Luke Peters (Unsplash)

La Universidad de Alicante (UA) investiga en salud visual. Investigadores de esta institución han desarrollado un estudio que refleja que las lentes progresivas ocupacionales mitigan los efectos del Síndrome Visual Informático (SVI) en los trabajadores.

El estudio -financiado por la Generalitat Valenciana y por la Fundación Prevent- colocó el foco en trabajadores de la misma universidad mayores de 45 años, todos ellos usuarios de lentes progresivas generales y dispositivos digitales, para estimar la prevalencia (SVI).

Este trastorno, que produce problemas como visión doble o borrosa, ojo seco e incluso dolor de cabeza, afecta a más del 70% del personal de la Administración Pública y la Educación por un uso prolongado de pantallas electrónicas: ordenador, tabletas, móviles, etc.

El trabajo, publicado en las revistas científicas Ophthalmic and Physiological Optics y Journal of Environmental Research and Public Health comparael SVI que se percibe con el uso de dos diseños de lentes: progresivas de uso general vs. ocupacionales.

Una vez actualizada la refracción, a los tres meses de emplear las progresivas de uso general, el SVI disminuyó al 33,3%

Así, la proporción de personas que SVI que utilizaron sus propias lentes fue del 68,1%. Una vez actualizada la refracción, a los tres meses de emplear las progresivas de uso general, el SVI disminuyó al 33,3% y, a los tres meses de emplear las progresivas ocupacionales, esta cifra bajó hasta el 18,8%.

“El SVI puede producirse por factores de riesgo en el puesto de trabajo como una mala iluminación, brillos en la pantalla, distancias de trabajo y posturas inadecuadas, condiciones nocivas de temperatura y humedad o por una combinación de todos ellos”, ha explicado la UA.

Hay que tener en cuenta que existen factores de riesgo propios del trabajador que también pueden agravar esta sintomatología como el sexo, la edad, padecer ciertas enfermedades sistémicas y síndromes relacionados con el ojo seco, el uso de algunos fármacos y lentes de contacto, entre otros.

Existen factores de riesgo propios del trabajador que también pueden agravar esta sintomatología

En este sentido, la investigación realizada desde la UA evidencia que “tanto las mujeres como aquellos que trabajaban con una postura de cuello o iluminación inadecuada presentaron el triple de probabilidad de sufrir este síndrome.

Asimismo, los trabajadores que no presentaron errores refractivos de lejos tenían más probabilidad que los miopes, hipermétropes o astigmáticos de mejorar con las lentes ocupacionales”, señala Mar Seguí, investigadora principal y profesora del Departamento Óptica, Farmacología y Anatomía de la UA Mar Seguí.

Seguí explica que, tras el seguimiento realizado durante un año, “el 73,9% de los trabajadores eligió las lentes ocupacionales como su primera opción para el uso de ordenador, en comparación con el 17,4% que prefirió las lentes progresivas de uso general”.

METODOLOGIA DEL ESTUDIO

La UA ha informado de que el estudio se realizó en 109 trabajadores (62 hombres y 47 mujeres), mayores de 45 años y usuarios de lentes progresivas generales y ordenadores de sobremesa. Al inicio se citó a cada uno de ellos para evaluar y conocer su estado refractivo y, posteriormente, se les proporcionó la compensación adecuada mediante la adaptación de dos diseños de lentes oftálmicas: las progresivas de uso general y después las ocupacionales. Cada uno de los diseños se utilizó durante tres meses en el puesto de trabajo.

El SVI se midió mediante el cuestionario CVS-Q© diseñado y validado por personal del Departamento de Óptica, Farmacología y Anatomía y del Grupo de Investigación en Salud Pública de la UA en 2015. Además, se recogió información acerca de la exposición a ordenador, así como sobre aspectos ambientales y ergonómicos en el puesto de trabajo.