Óptica y optometría, profesión sin paro

La óptica y la optometría se han consolidado como una de las profesiones sanitarias con mejor comportamiento en el mercado laboral español. Los datos de empleabilidad hablan por sí solos: quienes se forman en esta disciplina encuentran trabajo con rapidez y apenas conocen el desempleo. En un contexto de incertidumbre laboral para muchos jóvenes titulados, el sector de la salud visual se presenta como un ejemplo de estabilidad, crecimiento y futuro.

Según el estudio Inserción Laboral de los titulados universitarios del Ministerio de Educación, la tasa de empleabilidad de los graduados en óptica y optometría alcanza el 90,6%. El informe, elaborado con datos de la Seguridad Social correspondientes a los titulados de los cursos 2013 y 2014, confirma una realidad que también recoge el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su análisis de la situación laboral de los graduados universitarios en 2019. Ambos estudios coinciden en señalar una inserción laboral casi plena.

De hecho, el 100% de los graduados en óptica y optometría figura como población activa, lo que demuestra una incorporación inmediata al mercado de trabajo tras finalizar los estudios. De ellos, el 91,6% está ocupado y solo un 5,3% se encuentra en situación de desempleo, una cifra muy por debajo de la media juvenil y de otras titulaciones universitarias. Las diferencias entre hombres y mujeres son moderadas: la tasa de empleo alcanza el 93,8% entre los hombres y el 90,7% entre las mujeres, lo que confirma un comportamiento muy favorable del sector para ambos perfiles.

Este panorama laboral tan positivo se explica por varios factores. El envejecimiento de la población, el aumento de problemas visuales crónicos y el crecimiento de la miopía han disparado la demanda de profesionales especializados. A ello se suma la evolución del propio sector, cada vez más ligado al ámbito sanitario y a la tecnología, con ópticas convertidas en centros de atención visual avanzada. Para las empresas, el casi pleno empleo implica mayores dificultades para encontrar profesionales y una presión creciente sobre los salarios, pero también garantiza una base sólida de especialistas cualificados capaces de sostener la expansión del negocio y de nuevos servicios.

Eduardo Ladrón de Guevara, presidente de Federópticos, resume la situación con claridad: “La de óptica y optometría es una de las pocas profesiones sanitarias donde hoy hay más trabajo que profesionales”. En su opinión, además, la profesión ha cambiado radicalmente. “No va de vender gafas, como mucha gente cree. Va de salud visual, tecnología, diagnóstico precoz y atención clínica real. Es una profesión con futuro porque la población envejece, la miopía crece y la salud visual cada vez importa más”.

Sin embargo, el sector afronta un reto importante: atraer a más jóvenes a estos estudios. Para Ladrón de Guevara, la clave está en mostrar la realidad actual de la profesión. “Hay que enseñar ópticas con gabinetes modernos, tecnología avanzada y profesionales motivados, no la imagen antigua que todavía arrastramos”. Cuando los estudiantes descubren que pueden trabajar en el ámbito sanitario, utilizar tecnología puntera, ayudar a las personas y, además, disfrutar de estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, la óptica deja de ser una opción secundaria y se convierte en una elección estratégica.

El relevo generacional es otra de las grandes preocupaciones del sector. Según el Libro Blanco de la Visión 2025, cerca del 21% de los profesionales en activo se jubilará en los próximos diez años, mientras que el ritmo de incorporación de nuevos ópticos-optometristas resulta insuficiente para cubrir la demanda actual.

 Inés Mateu, presidenta de la Federación de Asociaciones de Ópticos-Optometristas de España (Fedao), advirtió durante la presentación del Libro Blanco que “cada vez hay menos profesionales y no nos está llegando para cubrir la demanda y afrontar el relevo generacional”.

A esta situación se suma un desequilibrio territorial. Comunidades como Andalucía, Cataluña, Madrid o la Comunitat Valenciana concentran la mayoría de los profesionales, mientras que regiones como Ceuta apenas cuentan con una veintena de ópticos-optometristas. “Como sector, necesitamos encontrar soluciones para poder ofrecer un correcto servicio de cuidado visual a todos los ciudadanos”, señaló Mateu.

Los últimos datos del INE reflejan que en 2024 había 19.711 ópticos-optometristas colegiados en España, con un crecimiento interanual del 1,24%, el más bajo de los últimos tres años. En términos absolutos, esto supone apenas 242 nuevos profesionales, una cifra que pone de relieve la urgencia de reforzar la formación y la atracción de talento hacia una profesión que, paradójicamente, sigue siendo una de las más seguras en términos de empleo.

La óptica y la optometría viven, así, un momento de contraste: pleno empleo y alta demanda, pero escasez de nuevos profesionales. Un escenario que convierte a esta disciplina en una de las opciones más sólidas para los jóvenes que buscan una carrera sanitaria con futuro, estabilidad y un impacto directo en la calidad de vida de las personas.