Farmaoptics le da gas a su estrategia comercial con un plan de remuneración anual y las marcas propias

El plan funciona en base a una “fórmula de bonificación estructurada por fases», según ha explicado el grupo

Sede de Farmaoptics

Sede de Farmaoptics.

Por Redacción - 14/02/2024
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 Farmaoptics mueve ficha en su estrategia comercial. El grupo, liderado por Tresa Llobet, le ha dado un nuevo impulso a su plan de remuneración anual con el objetivo de incentivar las compras por parte de sus asociados.

Con el denominado Farmabusiness Plan, el grupo “ha conseguido en 2023 que un mayor número de asociados se beneficien del rappel anual”.

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El plan, según una nota de prensa emitida por Farmaoptics, funciona en base a una “fórmula de bonificación estructurada por fases que permite incrementar la bonificación… El concepto es que a mayor consumo, mayor bonificación.”

Farmaoptics también ha informado de que consiguió situar durante el 2023 toda su gama de productos de marca propia – en contactología y líquidos, en monturas y gafas de sol, en lentes oftálmicas- como una de las de mayor demanda por parte de sus asociados.

Etiquetas: Farmaoptics
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