Cecop ha puesto el punto de mira en la generación de los boomers mediante la creación de un programa dirigido a aquellos profesionales próximos a la jubilación, tengan o no relevo generacional.
¿Cómo es el plan de sucesión de Cecop para los ópticos que están a punto de jubilarse?
Los ópticos próximos a la jubilación deben atravesar un proceso que, muchas veces, no resulta fácil de gestionar debido a la cantidad de decisiones que deben tomar en un plazo estimado de dos años
Alejandro García Roqué, VP de Ventas y Alianzas Estratégicas, y miembro del consejo para el sur de Europa de Cecop. FOTO: Modaengafas.com
Por
Jaime Cevallos
- 07/04/2025
El grupo dio luz verde a este programa en su pasada Expocecop, realizada los días 8 y 9 de marzo en Madrid, en la que explicó su hoja de ruta a los ópticos asociados.
En esa ocasión, Alejandro García Roqué, VP de Ventas y Alianzas Estratégicas, y miembro del consejo para el sur de Europa de Cecop, declaró a Modaengafas.com que el plan es muy detallado, ya que tiene en cuenta muchos aspectos, comenzando por el emocional y concluyendo con el económico.
Cecop: de la digitalización al plan de sucesión para ópticos a punto de jubilarse
García señaló que los ópticos próximos a la jubilación deben atravesar un proceso que, muchas veces, no resulta fácil de gestionar debido a la cantidad de decisiones que deben tomar en un plazo estimado de dos años.
Uno de los aspectos a considerar es el valor real de la óptica. Según García, Cecop cuenta con tres personas de su equipo financiero encargadas de realizar un estudio que permita determinar cuánto vale una óptica en función de su cifra de negocio, metros cuadrados, ubicación, entre otros factores.
Si no existe relevo generacional, el óptico-optometrista debe considerar a quién traspasar su establecimiento. En este contexto, García añadió que Cecop tiene identificados a emprendedores interesados en apostar por el sector óptico.
Actualmente, según la Federación Española de Asociaciones del Sector Óptico (Fedao), en los próximos años el sector perderá un 20 % de ópticos, ya que parte de los profesionales de la generación del baby boom comenzará a jubilarse.
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Cecop
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