Alcon ha obtenido la certificación de Top Employer por cuarto año consecutivo en Europa, y sexto año en España. “Este reconocimiento evidencia la dedicación de Alcon a la excelencia en la gestión y a la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso”, dice en una nota de prensa emitida por la multinacional.
Alcon recibe la certificación ‘Top Employer’ en España y Europa
La distinción Top Employer se concede a empresas que cumplen con altos estándares en la gestión de personas, evidenciando buenas prácticas en la creación de un entorno laboral excepcional
La distinción Top Employer se concede a empresas que cumplen con altos estándares en la gestión de personas, evidenciando buenas prácticas en la creación de un entorno laboral excepcional.
Sonia Cifuentes, directora de RR. HH. de Alcon en España, Italia y Portugal, dice a través de la nota de prensa que “nuestros colaboradores son nuestro mayor activo: el alma de la compañía que nos ha llevado a ser uno de los líderes del sector durante más de 75 años”.
“Este reconocimiento se une a nuestra misión de ofrecer a nuestros colaboradores un entorno propicio para su desarrollo profesional y personal, promoviendo activamente el talento, la igualdad y la diversidad en nuestra empresa” .
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Este sello se suma a otros reconocimientos que identifican a Alcon como una empresa comprometida con la gestión empresarial y la responsabilidad social corporativa. Entre ellos, destaca el Sello Empresa Seniormente Responsable otorgado por Talent Senior, el cual reconoce su compromiso con el apoyo activo al desarrollo e inclusión de personas senior.
Dentro de Alcon, el 58% de las mujeres en su plantilla en España ocupa posiciones líderes, evidenciando también el compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino. E
Alcon también ha sido certificada como Diversity Leading Company por Equipos&Talento, por sus políticas, acciones y programas que fomentan la diversidad. Asimismo, se ha unido al Charter Europeo de Diversidad, proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad 2023-2025, reafirmando su compromiso con la igualdad de género, la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de oportunidades.
Además, La activa implicación de Alcon con entidades como REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI) y la Fundación Diversidad, refuerzan su responsabilidad con los principios fundamentales de igualdad, diversidad e inclusión.
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