Cione Óptica y Audiología es uno de los grupos históricos del sector que ha implementado un plan de igualdad, que está distribuido en ocho ejes de actuación, según consta en su Memoria de Sostenibilidad.
Cione: el 52% de la plantilla está compuesta por mujeres
La mitad del consejo de dirección de Cione también está formado por mujeres: Eva Laguens, Patricia Hernández y Felicidad Hernández
Felicidad Hernández, directora de comunicación y RRSS de Cione.
Por
Redacción
- 08/03/2024
A 31 de diciembre de 2022, la plantilla del Grupo Cione estaba compuesta por 92 personas. La distribución de la plantilla por sexo muestra una plantilla equitativa, representando las mujeres el 52% frente a los 48% de los hombres.
El comité de dirección de Cione, además del director general, Miguel Ángel García, está integrado por seis personas, de las cuales, tres son mujeres: Eva Laguens es la directora de desarrollo de negocio; Patricia Hernández es la directora de marketing y producto; Felicidad Hernández es la directora de comunicación y RSE.
En su estructura interna, Grupo Cione está constituido por categorías profesionales distribuidas en distintos niveles de acuerdo con su responsabilidad. Las categorías con un mayor número de personas son técnicos y ventas (33%), administrativos (23%) y operarios (17%).
Cabe destacar, que la empresa dispone de un Procedimiento de Selección Neutro orientado a la erradicación de los sesgos de género por parte de las personas que puedan participar en este proceso, garantizando así la igualdad de oportunidades y no discriminación.
De la misma forma, se dispone también de un Protocolo de Acoso y un canal específico para cualquier cuestión relativa a estos temas.
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CIONE
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