La multinaciona Marcolin , liderada por Fabrizio Curci, ha puesto en marcha un proyecto de visita inmersiva en sus fábricas italianas, a través del cual será posible descubrir la historia de la fabricación de gafas entre bastidores.
Marcolin tira del carro de la realidad aumentada para impulsar su proceso de transformación digital
La formación de los empleados se basará en el potencial de la tecnología de realidad aumentada, como continuación y desarrollo del programa Marcolin Manufacturing Academy
La formación de los empleados se basará en el potencial de la tecnología de realidad aumentada, como continuación y desarrollo del programa Marcolin Manufacturing Academy: los empleados podrán entrar en el corazón de los departamentos creativo y de fabricación con unos auriculares de realidad virtual y aprender procesos y habilidades para la creación de los productos
La versatilidad de la herramienta, según Marcolin, permite su aplicación desde la perspectiva de la experiencia del cliente: los clientes y socios de todo el mundo pueden ahora adentrarse en el mundo de Marcolin sin salir de casa. La tecnología no se basa en una reproducción virtual de los entornos, sino que, gracias a las secuencias de vídeo, devuelve una versión auténtica de los espacios reales.
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Una vez puestos, los auriculares ofrecen una experiencia inmersiva en la sede de Longarone, donde el usuario puede recorrer todos los espacios de producción, desde el proceso creativo hasta la creación de prototipos, pasando por las fases de fabricación y terminando con la distribución del producto. El viaje termina con una visita virtual a una óptica, donde es posible admirar los productos finales. Esta experiencia es aún más atractiva gracias a la posibilidad de interactuar con los objetos 3D presentes en cada entorno, mirarlos de cerca y tocar piezas extraordinarias de las colecciones, apreciar la artesanía de los detalles de diseño o las fases de producción, y observar con detalle el proceso de fabricación de las gafas.
Sabrina Paulon, directora de recursos humanos de Marcolin, ha dicho que “hemos aprovechado el potencial de la transformación digital y la tecnología para mejorar la formación de nuestros empleados y sus competencias, que son la base de nuestro saber hacer”.
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