Essilorluxottica ha alcanzado una puntuación de 94 sobre 100 en el índice de igualdad de género de 2023 en Francia (Índice basado en el perímetro de Essilor International).
Essilorluxottica alcanza una puntuación de 94 sobre 100 en igualdad de género
El 61% de su plantilla global la forman mujeres; 41% de ellas están en los órganos de gobierno, y el 33% son altas ejecutivas
Trabajadora de laboratorio de Essilorluxottica. FOTO: Essilorluxottica
Por
Redacción
- 07/03/2023
En concreto, el grupo participó en el Índice de igualdad de género -iniciativa del Gobierno francés creada en 2018- para medir la igualdad de género y mejorar la transparencia.
El Índice de Igualdad de Género requiere que las empresas con 50 o más empleados calculen su puntaje de género profesional antes del 1 de marzo de cada año en función de varios indicadores.
En función de eso, el gigante mundial de la óptica logró una puntuación de 94 puntos para 2022. “Esta puntuación demuestra el compromiso continuo de Essilorluxottica con la igualdad de género en Francia. También refleja las iniciativas concretas de la compañía para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en lo que respecta a sus carreras y retribuciones, y en la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral”, ha explicado la multinacional en un comunicado.
Para llevar su compromiso más allá, en octubre de 2022, Essilorluxottica creó una función de DE&I global para establecer la estrategia y fijar sus objetivos en materia de diversidad, equidad e inclusión. De cara al futuro, la función se centrará en impulsar la conciencia interna y externa, construir y desarrollar procesos más inclusivos, desarrollar objetivos claros y garantizar la diversidad de pensamiento.
Essilorluxottica también ha precisado que la representación de mujeres dentro del grupo también crece. Así, el 61% de su plantilla global la forman mujeres; 41% de ellas están en los órganos de gobierno, y el 33% son altas ejecutivas.
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Essilorluxottica
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