El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.664,55 euros en el segundo trimestre de 2019, un 2,4% más respecto al mismo periodo del año anterior, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste laboral por trabajador sube un 2,4% en el segundo trimestre
FOTO: Colegio de Ópticos Optometristas de Galicia
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Redacción
- 17/09/2019
Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.992,18 euros corresponden a salarios y 618,87 euros, a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales, entre otras.
El INE, a través de un comunicado, ha precisado que el coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, sube un 2,1% en tasa anual, pasando de 1.951,81 a 1.992,18 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que varía un 2,2%.
El coste laboral por hora ha aumentado un 5,9% en el segundo trimestre, según el INE
“Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 3,4%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un 3,9%. En la variación de las percepciones no salariales destaca la disminución de las indemnizaciones por despido y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal, etc.)”.
De manera adicional, el coste laboral por hora ha aumentado un 5,9% en el segundo trimestre. Este aumento, superior al incremento del coste por trabajador, se debe al descenso del 3,3% en el número de horas efectivas de trabajo por el efecto de la Semana Santa. Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste hora es de 3,1%.
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Coste laboral
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